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中新网福州2月27日电(郑江洛)26日，“好年华聚福州 ”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动 ，为高校毕业生搭建优质就业平台，以“量足质优
”的岗位供给和智能化服务助力毕业生就业
。

26日
，“好年华聚福州”2026年春季高校毕业生大型供需对接活动在福州正式启动。郑江洛摄

本次活动汇聚400多家优质企事业单位，提供近万个就业岗位 ，岗位类型多元
，既涵盖事业单位
、国有企业、重点龙头企业等稳定优质岗位，也包含新型就业 、基层一线等多元化选择 。

现场规划设置多个特色专区 ，还增设台企台胞专区
、“榕聚英才 ”县区揽才展区、新型岗位展区等特色展区
，精准对接不同求职需求
。

现场特设的“好年华聚福州
”求职加油站专区成为一大亮点，提供AI简历诊断 、AI模拟面试
、一对一职业指导、免费求职形象设计等全流程求职服务 ，吸引了众多求职者体验。

福建农林大学大四学生张雨婷便是体验者之一
，她今年6月即将毕业，求职意向为物流相关岗位 ，进招聘会现场后第一时间体验了AI简历诊断功能
，“AI简历诊断给了我评分和优化建议，收获特别大 ，回去我就照着建议修改，让简历更贴合求职岗位 。”

中国海峡人才市场技术人员陈子杨介绍
，此次推出的AI就业赋能服务包含人岗匹配 、简历诊断
、数字人模拟面试等功能，上传简历即可智能匹配适配岗位 ，简历诊断能给出评分和优化建议
，模拟面试则还原真实场景并针对性提建议
。“今年团队还升级了AI大模型，优化并新增功能 ，实现线上线下双渠道智能求职服务
，打通求职招聘信息壁垒。 ”

26日，求职者正在现场体验AI就业指导 。郑江洛摄

福州市人社局工作人员表示 ，福州正全力打造“线上线下一体化
”人工智能就业服务体系
。线上构建人社就业“AI大脑”
，依托人工智能和大语言模型技术，搭建政策、人才 、企业知识图谱。此外 ，线下招聘会首创“AI就业服务专区 ”
，将AI求职功能实体化
、场景化，持续提升就业服务智能化水平 。(完)

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