【咸阳市处理疫情不力人员,咸阳市处理疫情不力人员的部门】

医院推出末位淘汰制!多名医护直接“停职 ”,卫健委介入叫停!

医院内部管理末位淘汰基层医院：2022年蓬塘乡卫生院结合“清廉医院
”建设实行末位淘汰工作制度 ，得分前三名优先推荐年度评先评优
，末位科室工作人员扣发1个月20%的绩效工资，末位淘汰者扣发1个月绩效工资 ，且实行“一票否决制” 。

医院推出的末位淘汰制已被卫健委介入叫停
。具体原因分析如下：末位淘汰制在医疗行业的实践情况：陕西省商洛市商州区卫健局曾推出《商州区基层医疗机构医疗服务工作管理奖惩办法》
，规定季度排名靠后的单位将取消评先评优资格，并对单位主要负责人进行组织处理 ，包括停职等措施。

020年抗击疫情期间
，咸阳市妇幼保健院通过考试实行末位淘汰，引发了争议 。被裁医护人员表示并未看到正式文件 ，仅口头通知，参照标准为学历职称和去年底的一次考试成绩
。院方给出了经济补偿方案
，但此举也引发了广泛批评，咸阳市卫健委紧急叫停了该做法。

毅哥反传销:咸阳公安清查9处传销窝点,抓获传销人员110余人

〖壹〗 、近日 ，咸阳市公安局秦都分局联合工商部门清查9处传销窝点
，抓获110余名传销人员，并依法移交处理 。行动背景与目标秦都分局结合“一标三实 ”信息采集工作 ，将老旧小区出租屋作为重点排查对象
，针对七里铺小区
、长威小区、人行家属院等可能藏匿传销窝点的区域开展联合清查
。

〖贰〗 、投50300元宣称能赚800万是典型的传销骗局，即墨检方已对相关传销组织成员提起公诉 ，此类活动切莫参与。传销模式核心：拉人头与资金再分配该传销组织以“民间互助小额保本理财
”为名
，宣称投入50300元后，通过“五级三阶制”和人际网络发展下线 ，单线可赚273万元
、三条线赚800万元 。

〖叁〗、南京江宁经济技术开发区人民法院审理了一起以“连锁经营 ”为名的传销案件
，被告人郭某甲因犯组织 、领导传销活动罪，被判处有期徒刑一年三个月 ，并处罚金人民币一万五千元。案件背景与组织模式“连锁经营
”组织并无实际商品生产或服务提供，而是通过“拉人头”方式收取加入资格费
。

〖肆〗
、月26日
，乳山市人民检察院对邱某某、李某某以组织 、领导传销活动罪依法提起公诉，二人利用“康养机制 ”模式在威海乳山开展传销活动 ，涉及层级6级、参与人员超30人。案件核心事实犯罪主体：邱某某
、李某某（均被公诉） 。

紧急提醒!陕西发现1例疑似病例:系小学生!中小幼?1月16日起分3批次放假...

〖壹〗、月7日
，陕西省咸阳市三原县报告了1例新冠肺炎疑似病例
。具体情况如下：疑似病例详情：患者信息：陈某某，女 ，11岁
，小学生。症状表现：5日晚出现发热 、干咳等症状 。就医及检测：6日在医院就诊，7日核酸检测报告为阳性
。但随后省疾控中心再次采集咽拭子和血清抗体 ，检测结果均为阴性。

〖贰〗
、衡阳疾控1月18日发布疫情紧急提醒1月17日全国共报告本土病例127例 。无新增死亡病例
。新增疑似病例3例
，均为境外输入病例。当前国内本土疫情依旧处于增长趋势，天津、河南 、广东
、上海、辽宁 、北京等多省份发现本土奥密克戎变异株感染者 ，我国面临德尔塔和奥密克戎毒株输入疫情的双重挑战 。

涉事院长被免职后,40名医护被裁事件进展如何?

涉事院长被免职后
，40名医护被裁事件的进展如下：撤销不当决定：咸阳市政府已责成市妇幼保健院撤销了裁掉40名医护人员的不当决定，这是对医护人员权益的尊重和对公正的坚守
。涉事院长被免职：涉事院长王美玲已被免职 ，这一举措显示了政府对事件的高度重视和对违规行为的严厉惩处。

作为回应，咸阳市政府果断行动
，责成市妇幼保健院撤销了这一不当决定，并对涉事院长王美玲予以免职 ，彰显了对医护人员权益的尊重和对公正的坚守 。

“咸阳40余名抗疫医护突然被裁”事件需从多维度进行严肃审视
，其本质涉及社会公平
、管理责任与情感伦理的冲突。从道义层面看，这是对奉献者的严重伤害
。抗疫期间 ，医护人员以生命为代价承担高风险任务
，其付出具有公共价值属性。

首先，公告需以事实为基础 ，明确裁员核心原因 。若公告仅强调“合同到期
”“岗位调整”等客观因素
，需进一步说明是否与抗疫期间的紧急招聘或贡献存在关联
。例如，若被裁人员为疫情期间临时招募且表现突出 ，单纯以合同终止为由解释
，易被质疑为“卸磨杀驴 ”，忽视其特殊贡献。

案例分析咸阳妇幼保健院事件事件回顾：2020年 ，咸阳市妇幼保健院以末位淘汰考核为由，一次性辞退40多名护士
，大部分是防疫一线人员和资深护士 。被裁医护人员称未看到相关文件，参加考试后被选定为“优化对象
”要求“自愿辞职” ，40余人中有7名未接受签字
，医院未回应
。