【长春市疫情复工复产要求,长春疫情恢复营业的通知】

企业复工复产六个一要求

〖壹〗 、复工复产“六个一 ”内容如下： 召开一次班子安全生产专题会议：此次会议旨在统一安全认识，确保企业主要负责人和安全管理人员对安全生产有清晰的理解和重视 ，引导全体员工形成安全意识。会议将分析安全生产情况，制定针对性的预防措施
，为复工复产提供坚实的安全保障 。

〖贰〗、以下内容均不属于复工复产“六个一”硬性要求：一次消防器材拍卖
、签订一份安全生产责任书、一次员工福利发放 、一套复产方案。“一次消防器材拍卖
”：在复工复产“六个一”硬性要求中，从未涉及消防器材拍卖相关内容
。

〖叁〗
、企业在复工复产过程中 ，需要严格执行“六个一 ”措施
，确保生产安全。具体措施包括：企业主要负责人需要主持一次关于安全生产的专题会议，讨论复工复产中的安全问题 ，制定相应的对策 。接着
，企业应当制定一份详尽的复工复产方案，涵盖生产计划、安全措施等各个方面 ，以确保复工过程的安全有序
。

人社部关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见

规范用工管理：企业不得因职工被隔离或采取紧急措施而解除劳动合同或退回被派遣劳动者。对不愿复工的职工
，企业工会需宣讲政策并劝导返岗；经劝导无效或无正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理 。裁员企业需制定方案并依法履行程序 ，妥善处理劳动关系
。

综上所述
，该意见旨在通过一系列措施，积极应对疫情对劳动关系领域的影响 ，全力支持企业复工复产，保障职工权益
，维护劳动关系总体和谐稳定。

为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署，积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用 ，全力支持企业复工复产稳定劳动关系
，动员广大职工凝心聚力共克时艰，现就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出以下意见 。

人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（以下简称意见）明确 ，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工
，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的 ，依法支付加班工资
。被隔离了
，还能领工资吗？隔离期照常发工资。

关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见 （人社部发〔2020〕8号）灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题 （一）鼓励协商解决复工前的用工问题 。

重启!吉林
、福建等多地加速支持建筑工地复工复产,畅通物流

〖壹〗、吉林 、福建等多地正加速推进建筑工地复工复产，并通过畅通物流
、资金支持、闭环管理及数字化转型等措施保障行业恢复发展
。

〖贰〗 、汉连物流：七个报关行配合各区防控要求 ，为捐赠物资
、抗疫物资提供通关物流服务
，同时对接世界货运代理与航线资源，加速企业进出口物流效率 ，保障供应链畅通。

〖叁〗、保障两链稳定，加速助推企业复工复产紧盯保供稳链与工信 、商务等部门加强沟通对接
，把纳入产业链供应链重点名单的企业和外贸企业作为物流服务保障的重中之重，发布公铁水空运输通道清单 ，积极引导推动货运物流供需对接 。积极协调保障重点企业物流畅通
，累计协调相关事项7189件。

〖肆〗、工信部通过多策并举畅通产业链供应链
、助企纾困、扩大内需及稳定预期，打出保畅稳链纾困“组合拳
” ，促进工业经济平稳增长
。

疫情后的复工复产方案

〖壹〗 、拟复工复产企业可选取线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表
、企业疫情防控责任承诺书 。审批通过的
，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查
。审批未通过的 ，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。

〖贰〗、加强分类指导 。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求
，结合实际情况分类施策，在全力保障疫情防控必需 、公共事业运行必需
、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时 ，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作
，在疫情防控达标后有序复工复产
。

〖叁〗、确保复工期间有计划 、有组织
、有秩序进行生产。日常防控工作：加强通风换气与卫生：保持工作区域通风良好，定期进行卫生清洁 。体温检测：落实晨午间体温检测 ，对体温异常人员严禁进入工作区域，并及时上报
。清洁消毒制度：对厂区大门、公共洗手间 、生产车间等进行定期消毒。